211 artículos del código laboral mantienen en confrontación a las centrales sindicales y a empresarios. Dentro de las propuestas de modificación al código laboral 416 artículos se quedarían igual.
Pero los relativos al tema de la cesantía mantienen el tranque en la discusión liderada por empresarios, gobierno y el sector sindical.
Advierten que la modificación del código de trabajo no incide en la creación de empleos.
Citan que son otros factores como el costo de la energía, los que inciden en la competitividad de las empresas.
Los representantes del sector sindical participaron en el almuerzo del grupo corripio.
Dijeron que ante la negativa del comité de salario y los empresarios de sentarse a discutir un aumento salarial, el próximo viernes el tribunal contencioso conocerá el tema.
El escenario será la movilización social si la respuesta no es favorable.
En otro orden, urgieron por la modificación de la ley de seguridad social.
El empresario José Luis Corripio aconsejó poner topes a las ganancias de las ARS y AFP.
Se estima que estos sectores empresariales se llevan un 70 por ciento de los recursos que generan los trabajadores.
Sindicalistas y empresarios enfrentados por modificación del código laboral
