El Centro Regional de Estrategias Económicas Sostenibles propuso hoy reformas institucionales para que se incremente la tasa de reemplazo, o sea el porcentaje de su salario que recibirán los trabajadores a la hora de su retiro.
Según la situación actual, los trabajadores se retirarían con tan solo un 23 por ciento de su último salario. Entre las propuestas está la eliminación del régimen de comisión, que ahora es de un 25 por ciento. También aumentar el aporte de empleados y patronos de un 8 a un 10.5 por ciento.
