Patronos y sindicalistas volvieron a sentarse este jueves en la mesa del diálogo para retomar las discusiones sobre la modificación del código laboral, allí acordaron que el sector empresarial elaborará una propuesta que entregará en 15 días.
De lo que se trata es de una hoja de ruta que plantea posiciones a temas específicos que serán presentados por el sector empresarial al Ministerio de Trabajo el próximo día 2 de agosto. Las propuestas luego serán discutidas con los sindicalistas y de ahí en adelante se fijará una nueva fecha para continuar el diálogo con ambas partes.
Dijo que confía en que en los próximos 6 meses habrá un entendimiento entre los patronos y sindicalistas y el país tendrá un nuevo código laboral.
Entre los puntos de controversia en las discusiones están los relativos a la maternidad, la ampliación de la jornada laboral, la terminación de los contratos sin responsabilidad que busca extenderse de 3 meses a un año y la cesantía. En cuanto a este ultimo ambos sectores tienen una posición definida.
En 5 años de discusión que tiene la modificación del código laboral solo se han analizado 99 artículos de los 738 que tiene la normativa.